多样性

创新和创造力的环境中生长的人带来不同的想法和观点。开发一个多样化的劳动力和吸引多样化的用户关键会议MagLab跨学科科学社区的需要。

这就是为什么我们的工作在我们的科学人员,建立永久性的多样性招生从弱势团体,鼓励女性和少数族裔投身科学研究。实验室的多元委员会,一组科学家、技术人员和员工致力于确保MagLab多样化的实践操作,指导这项工作。

来访的科学家来MagLab是我们的中心。MagLab积极招募新的、多样化的用户在会议上如美国物理协会3月会议,社会进步的西班牙裔/奇卡诺人,印第安人在科学(SACNAS)会议和新兴国家(白尾海雕)研究人员会议。爱游戏提现客服我们的一个机会进行研究7用户设备同样是提供给所有人员通过一个公平和统一建议系统。每年来自世界各地的1800多名科学家和工程师使用我们的设备——从研究生到诺贝尔奖获得者,来自学术界和企业界。实验室提供了一个广泛的资源这些用户,包括一名有经验的支持人员,定制工具、培训、金融支持、住房援助等等。

MagLab致力于多样性在我们的工作场所的所有领域,包括科学家、机械师、工程师、管理员、作家和艺术家。使用最佳实践进行招聘和保留对于教师和学生来说,MagLab建立一个包容性的工作环境,让员工感到被尊重和重视。科学员工职位搜索委员会成员参加正式训练在招聘不同候选人的最佳实践。实验室的塔拉哈西总部也被塔拉哈西市的家庭工作。

MagLab认识到早期和增加接触接触科学的可能性将追求STEM学科进入学院的一名学生。实验室的教育部门ayx亚洲整合研究中心和学习提供项目所有学术水平和火车老师扩大科学素养,鼓励科学的兴趣和追求。ayx亚洲教育员工还在教师专业发展进行研究和壁垒阻止妇女和未被充分代表的少数民族。他们的研究结果发表在国家会议和关键STEM教育期刊上发表。ayx亚洲爱游戏提现客服

使命宣言:磁铁实验室致力于增加多样性在遏制劳动力磁铁实验室和整个国家通过我们的宣传,教育和辅导项目。ayx亚洲

磁铁实验室致力于构建遏制劳动力通过以下目标:

1. 磁铁实验室的教育ayx亚洲外展项目努力增加公众的理解STEM教育的重要性,并建立一个更加多样化的茎管道达到弱势和缺医少药人群从学龄前儿童到早期职业科学家以及公众。ayx亚洲
2. 实验室致力于磁铁招聘和雇佣多样的人才到阀杆的位置,在磁铁实验室和其他地方的劳动力。
3. 实验室致力于磁铁保留和发展我们当前的茎的员工。
4. 实验室致力于磁铁职业生涯辅导为我们的科学和工程人员。
5. 磁铁实验室寻求外部的指导和建议推进我们的多元化目标。

---

更多信息请联系埃内斯托博斯克。